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Para ver el estudio realizado
por la FUNDACION SM "Las Relaciones Humanas en las Escuelas de
Puerto Rico: un estudio sobre la convivencia escolar y sus
implicaciones" haga click aquí
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Presentación en
el panel sobre el estudio:
“Las
relaciones humanas en las escuelas de Puerto Rico: un estudio
sobre la convivencia escolar y sus implicaciones”
Por:
Rafael Juarbe Pagán
e-mail:
pitirre3@yahoo.com
Introducción:
No hay
duda que uno aunque pretenda no puede desligarse de un bagaje que
te marca y condiciona en cada paso de vida. Por lo anterior no
puedo negar que asumo mi responsabilidad dentro de este panel,
desde mi pasado y presente como asesor de un Sindicato que
representa al sector no docente del Departamento de Educación y
como parte de una formación académica en una Facultad de Derecho[1]
que atenta contra un sistema judicial enfocado en enaltecer la
toga magisterial y el culto insensato e insensible a los juicios
desmedidos.
Con
ese preámbulo que me pone en perspectiva, participo de la
evaluación del estudio realizado por la fundación SM sobre la
convivencia escolar y sus implicaciones[2].
Me enmarco en ese pasado y en mi experiencia como mediador en
especial como promotor de proyectos de mediación escolar en
diversas escuelas públicas en Puerto Rico.
Desde
esa coordenada dividiré mi participación en dos fases.
Primeramente haré unos señalamientos específicos sobre el estudio
y algunos elementos que resultan desde mi parecer indispensable
enmendar a futuro y la segunda parte, dirigida a interpretar el
resultado en función de la filosofía propia de lo que la mediación
como mecanismo de resolución adecuada de conflicto pretende o
significa.
La
mediación o el manejo de los conflictos no es un mero asunto de
atender las relaciones que se dan entre dos personas o más, para
alcanzar un acuerdo satisfactorio a ambas. Limitarla a ello y
reducir su función es significativo de un mal uso e
interpretación del concepto. La filosofía ulterior es el
protagonismo que asume la ciudadanía en el manejo de sus asuntos
más cotidianos dentro de la vida en sociedad, para convertir su
participación en una tarea común de fácil traslado a aspectos más
significativos de la vida colectiva.
Es por
tanto un proceso político donde desde lo inmediato se pasa
paulatinamente a perder ese miedo a la capacidad de la convivencia
social colectiva. No delegar este protagonismo como se ha hecho de
manera común a un porcentaje o puñado de la sociedad (entre ellos
15 mil abogados), es la base que podrá permitir el desarrollo de
un apoderamiento ciudadano en sus entornos inmediatos, retomando
una voz que o ha sido extraviada o nunca ha sido poseída.
Desde
lo anterior comienzo reconociendo el gran valor que posee el
estudio a evaluar. Ubicado dentro de él y en la coordenada
anterior empiezo con mucho respeto señalando que de la muestra
tomada hay un sector ausente de vital presencia. El sector No
Docente no formo parte de la muestra a pesar de que los objetivos
están claramente enfocados en el estudio de la convivencia escolar
y es este sector base fundamental representando cerca de 25 a 30
mil empleados públicos. No cabe duda desde mi humilde percepción
que le resta a dicho sector continuar negociando un convenio
colectivo diario de lo que he llamado cláusulas emocionales donde
su existencia no pase desapercibida provocando que ocurra como en
el relato del libro “El laberinto de la soledad”, donde su autor
Octavio Paz cuenta, que al oír un leve ruido en el cuarto vecino,
preguntó en voz alta: “¿Quién anda ahí? La voz de una ama de llave
recién llegada de su pueblo contestó: “no es nadie señor, soy yo”.
Elementos sobresalientes del estudio:
Dejando clara la recomendación de incluir activamente ese sector,
el estudio particularmente plantea infinidad de vertientes que
pueden ser analizadas de manera extensa. Ahora bien me mantendré
en unos elementos que vale la pena destacar desde mi posición en
esta primera presentación:
Participación en la resolución de conflictos escolares:
El
54.4% de los entrevistados entiende que no se toma en cuenta las
opiniones de los estudiantes a la hora de resolver problemas en la
escuela. Este aspecto representa que 11 de cada 20 estudiantes no
se sienten parte de la solución, promoviendo una cultura o una
percepción de participaciones limitadas.
A tal
muestra se suma que un 48.5% de los estudiantes perciben que ha
habido una evolución del conflicto en las escuelas en los últimos
años diferenciado únicamente por un 6% con los maestros. El
combinado nos plantea que ante una percepción de una mayor
evolución del conflicto, el número de protagonistas ha sido
reducido a menos del 45% de los miembros de la comunidad. Elemento
que plasma una delegación patente de que solo algunos son los
llamados a proveer la solución.
Causas
del conflicto:
Cuando
pasamos al tema de la causa de los conflictos los estudiantes se
auto incriminan y piensan que el 78.2% reside en ellos, ya sea por
que son conflictivos, por que van por la libre o porque no
respetan la autoridad. Mientras que apenas el 21.7%, enfocan las
causas en los maestros por intolerantes o falta de autoridad. La
percepción anterior no cambio prácticamente en la muestra docente.
Del resultado se desprende que se enfoca la causa del conflicto en
la persona y no en el problema mismo no atendiendo las 5 causas
centrales definidas casi a consenso divididas en, problemas de
valores, intereses incompatibles o percibidos como tal, problemas
de información, relaciones entre personas o fuerzas estructurales.
Solución de los conflictos:
Desde
el punto de vista de la solución de los conflictos parece
preocupante o reflejo de una realidad global y local, la manera en
que se resuelven estos. Un 55.1% piensa que mediante el diálogo se
resuelve el conflicto (lo que parece un punto de partida para
trabajar), pero un 44.1% opina que mediante el castigo y la
sanción.
Aprovechando el momento creo que se puede establecer una relación
con los datos recientes del Centro Internacional de Estudios
Carcelarios del King’s College de Londres, que muestra que nuestro
modelo mas inmediato y de mayor influencia local Estados Unidos,
posee 751 presos por cada 100,000 habitantes. Puerto Rico reduce a
un poco menos de la mitad (375 presos por cada cien mil) pero ello
significa 250 mas que la media mundial.
Esto
refleja una sociedad muy punitiva que a través de la norma siempre
desea identificar un responsable y como tal aplicar un castigo
utilizando elementos ajenos al manejo adecuado de conflictos que
intenta humanizar, sensibilizar y prevenir su escalada para que
las alternativas no sean reducidas al mundo del castigo.
De los
tres elementos tomados como los que mas resaltan al tema que nos
corresponde, se refleja:
-
Casi
8 de cada diez estudiantes se siente responsables de las causas
del conflicto reduciendo el asunto a la persona y no al
problema.
-
A
pesar de lo anterior tenemos que más de la mitad de la comunidad
escolar que no se siente parte ni tomada en cuenta a la hora de
resolver problemas escolares.
-
9 de
cada 20 opina que el castigo es la forma de resolver
habitualmente los conflictos en las escuelas.
En
resumen tenemos un estudio que nos dice que 8 de 10 estudiantes se
siente la causa y mas del 50% no se sienten parte de la solución y
donde el 45% entienden que los conflictos se manejan de manera
punitiva. Este resultado pone de manifiesto que nuestra función no
es determinar cual es la mejor sociedad posible, sino crear las
condiciones para la discusión acerca de la sociedad posible que
podamos generar todos incluyendo a cada quien sin distinguir su
coordenada social y mas importante aun sin utilizar el juicio como
herramienta de persuasión.
Vivimos en una cultura y se ve en el estudio que tiene muchas
dimensiones de intransigencia y de culpas permanentes al otro u
otra, pero, al mismo tiempo, que muestra espacios de sensibilidad
y solidaridad. Aunque la colaboración y los puentes son de difícil
construcción en este país dividido por todo lo aquí evaluado hoy
es evidencia contundente que hay que refundar la construcción de
nuestras escuelas y basarlas en la colaboración. Donde la
comunidad funja como un espacio de ese tan anhelado mundo
posible", el que nacerá en el momento exacto en que el, "tengo
una cosa que enseñarte sea sustituido por la actitud del tenemos
algo que aprender juntos", con relaciones igualitarias también en
el saber. En una sociedad donde uno sepa lo que todos pueden
saber, y donde uno tenga lo que todos pueden tener, y donde la
propiedad y el conocimiento no se transformen en instrumentos de
dominación.
Comparto como reflexión final una reseña reciente al próximo libro
de Eduardo Galeano Los invisibles:
Cuenta
la historia oficial que Vasco Núñez de Balboa fue el primer hombre
que vio, desde una cumbre de Panamá, los dos océanos. Los que allí
vivían, ¿eran ciegos?
¿Quiénes pusieron sus primeros nombres al maíz y a la papa y al
tomate y al chocolate y a las montañas y a los ríos de América?
¿Hernán Cortés, Francisco Pizarro? Los que allí vivían, ¿eran
mudos?
Lo
escucharon los peregrinos del Mayflower: Dios decía que América
era la Tierra Prometida. Los que allí vivían, ¿eran sordos?
Después, los nietos de aquellos peregrinos del norte se apoderaron
del nombre y de todo lo demás. Ahora, americanos son ellos. Los
que vivimos en las otras Américas, ¿qué somos?
No hay
tarea más dramática que transformar muchas de las visiones
plasmadas en el estudio aquí evaluado y luchar contra filosofías
que clonifican un modo de pensar y de actuar de dejadez, que
reproducen la miseria enmarcado en delegar en un puñado el destino
de sociedades enteras. El reto no es luchar por destacar cualquier
elemento propio y si promover que la humanidad y sus estructuras
no nos sigan segando, enmudeciendo, ensordeciendo y eliminando
identidades para imponer visiones particulares y únicas.
Para
finalizar tomo como buenas esas premisas del chileno Humberto
Maturana: el amor o el amar es la “conducta en la que tratamos al
otro como un legítimo otro en convivencia con nosotros mismos” (Maturana
1994: 36). En esta emoción, el otro u otra no tienen que
disculparse por ser. El amor, promueve el cambio desde el deseo,
desde la preferencia y abre espacios multidimensionales a todo lo
posible en el hacer.
Si
alguna vocación reclama el manejo de los conflictos escolares y en
general, es basar nuestras acciones en el amor, definido como la
aceptación del otro u otra como un legítimo o legítima otro u
otra, donde la voz de cualquier ama de llave, o persona de este
planeta recién llegada de su pueblo se reconozca y sea reconocida
y no marginada a las espera de una instrucción de un jerarca
mayor.
[1]
La Facultad que se hace referencia es la Facultad Eugenio
María de Hostos de Mayagüez, constituida hace casi 15 años con
la misión de Formar juristas de pensamiento crítico,
sensibilidad ética y conciencia social, capacitados para una
práctica profesional de excelencia.
[2]
El estudio se titula “Las relaciones humanas en las escuelas
de Puerto Rico: un estudio sobre la convivencia escolar y sus
implicaciones”
Para ver el estudio de referencia:
"Las Relaciones Humanas en las Escuelas de Puerto Rico: un estudio
sobre la convivencia escolar y sus implicaciones" haga click aquí
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