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| Mediación alternativa e inspiración para optimizar la labor educativa en la convivencia escolar de los párvulos |
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Por Sonia Mora. E-mail:
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Docente mediador debe ser un profesional del ámbito escolar que se especializa en mediación, entendida como un “procedimiento comunicacional en que las partes en conflicto (párvulos) solicitan ayuda de una tercero imparcial ( docente mediador) para buscar una solución en forma pacífica”; este procedimiento comunicacional consta de un marco teórico que permite conocer conceptos, estructura, características del proceso, del mediador y de las partes en disputa; además tiene un marco axiológico expresado en la metodología que requiere de un periodo de entrenamiento importante en la formación del futuro docente mediador con el fin de desarrollar y potenciar habilidades comuncacionales, cognitivas, sociales y valores fundamentales. El docente que ha disfrutado la suerte de recibir una formación de mediador adecuada en cuanto a calidad conceptual, metodológica y tiempo destinado para este propósito, tendrá generalmente la capacidad y conciencia de discernir en que circunstancias puede aplicar o no la mediación, de que manera se puede abordar en el sistema escolar, cuando la puede complementar con otras estrategias o procedimientos relacionados con la convivencia y cuando aplicar mediación tradicional o como recurso pedagógico, sin abusar o saturar a este recurso, entendiendo que la mediación es un aporte más entre una infinidad de estrategias o procedimientos que se utilizan en el ejercicio de la pedagogía. Cabe destacar que el rol de los docentes en el último tiempo se ha sustentado en el desarrollo del conocimiento de los educandos, centrando todo su que hacer en una visión instrumental como vía obligatoria para obtener determinados resultados exigidos por la sociedad; sin embargo los cambios de paradigmas para el siglo XXI propuestos en el Informe Delors (1994) proponen una nueva concepción más amplia de la educación; esta nueva visión parte con una mirada desde la totalidad de la persona proponiendo 4 pilares para la educación del nuevo milenio, estos son: Aprender a conocer, aprender a aprender, aprender a convivir, aprender a ser. El docente mediador experimentado puede observar que la mediación favorece el desarrollo de los cuatro pilares ya que desde el punto de vista sistémico todos los pilares de la educación se relacionan entre si, por lo tanto si se refuerza uno de ellos, beneficiará directa o indirectamente los demás pilares. Resulta gratificante observar a través de la experiencia, cómo se enriquece el rol de las educadoras como agente socializador en la convivencia escolar de niñas y niños desde aproximadamente tres a seis años , utilizando el modelo de mediación conciliadora en las prácticas pedagógicas. A modo conciso el modelo de mediación conciliadora es un modelo híbrido especialmente elaborado para responder a las características de la etapa evolutiva de los infantes, que contiene algunos aspectos de los tres modelos tradicionales de mediación; algunas características destacables de este modelo las constituye el tiempo de aplicación más reducido, condiciones previas de aplicación, estructura del modelo que consta de tres etapas (Descarga, propuesta de soluciones y acuerdo) y rol afectivo y lúdico del mediador. El fenómeno del adulto centrismo en el ámbito de las reacciones interpersonales se presenta cuando el adulto resuelve situaciones conflictivas de la vida diaria de los niños tomando medidas arbitrarias, obstaculizando y limitando de el desarrollo y aprendizaje social y emocional de los párvulos; el educador mediador en cambio acompaña a los niños que viven una situación conflictiva o adversa desde un paradigma más abierto e integrador asumiendo un rol más cooperativo en la búsqueda de un reencuentro en la relación frente a los conflictos que se presentan en la convivencia escolar.
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